Hoy en día las organizaciones y marcas mejor valoradas son aquellas que además de aportar soluciones que mejoren nuestra vida, muestran un compromiso real con el entorno y la sociedad.

La promoción de la diversidad y la inclusión no es sólo una cuestión de justicia, sino que enriquece a las empresas que integran estos principios en su cultura y mejora sus resultados.

 

Mes Europeo de la Diversidad

Por iniciativa de la Comisión Europea y con el objetivo de fomentar la inclusión y la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de la sociedad, en mayo se celebra el Mes Europeo de la Diversidad.

Promover la diversidad en las plantillas, integrando a personas con perfiles diversos, independientemente de su género, orientación sexual, etnia, nacionalidad, procedencia, religión o creencias, aumenta la identificación y el compromiso con la empresa, lo que se traduce en mayor productividad.

 

Organizaciones donde todos cuentan

Para implantar de forma efectiva la diversidad, debemos aplicar políticas de recursos humanos incluyentes que hagan que todos, empleados y colaboradores, se sientan parte fundamental de nuestra organización al ser tratados con respeto, reconociendo sus cualidades como pieza clave para el desarrollo del negocio y su valor como personas.

Helena Dalli, comisaria de Igualdad de la Unión Europea, invita a todos los empleadores de Europa a hacer de la gestión de la diversidad en el lugar de trabajo una de las principales prioridades en materia de recursos humanos, “porque cuando se valora a los empleados por quienes son, estos están más comprometidos con su trabajo y hacen pleno uso de su talento y creatividad”.

 

Ponentes ejemplares que nos motivan

Una de las formas más efectivas de sensibilizar y concienciar a nuestros trabajadores y colaboradores sobre el respeto a la diversidad son las conferencias impartidas por expertos en la materia y quien sufre una discapacidad y lucha por superar sus limitaciones para transmitir la importancia de aceptar lo diverso es alguien idóneo para ello.

En VT Agencia de Conferenciantes ponemos a tu disposición los mejores ponentes para transmitir el valor de la diversidad y visibilizar su importancia; personas excepcionales que nos motivan por su capacidad de superación y nos demuestran que todos podemos aportar algo valioso.

Estos son algunos de nuestros ponentes, expertos en diversidad e inclusión:

 

José Luis de Augusto

Ingeniero de Ensayos en Vuelo, Ingeniero Aeronáutico, Piloto Comercial e Instructor de Vuelo.

En 2015 sufrió un accidente aéreo que le provocó una paraplejia que le dejó en sillas de ruedas. En 2019 recuperó su licencia como instructor de vuelo, siendo elprimer piloto instructor en España en silla de ruedas y uno de los pocos en el mundo. En paralelo lanzó New Wings, escuela de pilotos para personas con discapacidad.

En 2021, fue uno de los últimos 10 candidatos seleccionados en el Programa Parastronauta de la Agencia Espacial Europea. En la actualidad es Ambassador de Astro Access, organización americana sin ánimo de lucro que, en colaboración con personal de NASA, Blue Origin, Virgin Galactic, etc., evalúa la viabilidad de lanzar al espacio al primer astronauta con discapacidad. José Luis ha sido seleccionado como candidato para las campañas de ensayos en micro gravedad, la última realizada en Houston en diciembre de 2022.

Adiaratou Iglesias

Atleta paralímpica nacida en Mali. Padece de albinismo, condición genética que provoca una reducción o falta del pigmento de la melanina en los ojos, el pelo y la piel. Adi, como le gusta que la llamen, tiene un 10% de visión, pero ve aproximadamente un 20% con gafas.

Señalada y perseguida en su país por su condición de albina, en 2010 se trasladó a Logroño, donde residía su hermano, y vivió dos años en un orfanato hasta ser adoptada por Lina Iglesias con quien se trasladó a Lugo, donde comenzó a practicar atletismo

Ganó dos medallas de plata en el Campeonato Mundial de Atletismo Adaptado de 2019. Además, ostenta el récord de España en los 100 m en la categoría T12. Representó a España en los Juegos Paralímpicos de Tokio 2020, ganando la medalla de oro en la prueba de 100 m clase T13 (discapacidad visual) y la medalla de plata en los 400 m T13.

 

Si además de ofrecer a tus empleados la experiencia de ponentes excepcionales como éstos, quieres que tu organización se sume al Mes Europeo de la Diversidad, visita la web oficial de la Unión Europea sobre este evento:

 
Si tu organización tiene un compromiso real con la diversidad, la igualdad y la inclusión, firma la Carta de la Diversidad y únete al movimiento para fomentar sus diez principios fundamentales:
 
 

VT Agencia de Conferenciantes es una empresa proveedora de conferenciantes o ponentes en distintas áreas como: empresa, liderazgo, emprendimiento, innovación, sostenibilidad y economía circular, biomimética, IA, motivación y superación, diversidad e inclusión, coaching, neurociencia y productividad personal, salud mental, posicionamiento de marca y reputación, humor, humanismo, cine, fotografía y pintura.

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